Aktuelles

September/November 2023

Frauen führen in die Zukunft

Im September haben wir den zweiten Durchgang “Frauen führen in die Zukunft” in Kooperation mit dem Studieninstitut Niedersachsen (SIN) gemeinsam mit den Mentor:innen des Programms erfolgreich abgeschlossen. Wir haben uns mit Zukunftsvisionen für die öffentliche Verwaltung auseinandergesetzt und spannende Lego Serious Play Modelle gebaut.

Am 7. November ist dann schon der dritte Durchgang des Programms gestartet, diesmal wieder ein offenes Programm. Schon nach wenigen Stunden war die Zusammenarbeit in der kleinen Gruppe sehr vertraut und wir freuen uns auf die weiteren Termine bis August 2024.

Im März startet dann der vierte Durchgang in Kooperation mit dem Studieninstitut Niedersachsen für die Niedersächsische Landesverwaltung. Ab Oktober 2024 wird es dann wieder ein offenes Programm geben, weitere Informationen dazu unter Pink Leadership.

Juni 2023

Heute schon Zukunftswelten von morgen gestalten

Gemeinsam mit gut 30 Teilnehmenden haben wir am
28. Juni unsere Zukunftswerkstatt durchgeführt. Es war eine großartige Atmosphäre voll kreativer Energie und die Beiträge wirklich inspirierend!

Nach der Keynote durch die Zukunftsforscherin Aileen Moeck, gab es Einblicke in aktuelle Trends und Veränderungen in der Arbeitswelt.

Inspiriert davon haben wir in zwei Gruppen mit Lego Serious Play und Blindstorming Visionen für nachhaltige Führung und Zusammenarbeit entworfen. Besonders befruchtend war dabei die Zusammenarbeit über Generationen und Unternehmen hinweg.

Nachmittags haben wir uns dann in drei Workshopgruppen anhand des Zukunfts-Dreiecks damit beschäftigt, wie die Vergangenheit wiegt, die Gegenwart drückt und die Zukunft zieht und damit erste Schritte auf dem Weg in unsere Zukunftsszenarien entwickelt. Ein Highlight war das Graphic Recording von Manja Kläwer, das einen spannenden Einblick in die Ergebnisse und Diskussionen zeigt.

Um die gewonnenen Erkenntnisse zu vertiefen und weiter gemeinsam am Thema zu arbeiten, veranstalten wir ab September verschiedene digital Formate und eine Netzwerkveranstaltung.

Weitere Informationen dazu findet Ihr auf unserer Projektseite.

Gemeinsam Zukunft gestalten - Zukunftswerkstatt am 28. Juni 2023

Zusammen mit großartigen Kolleginnen von equalworks veranstalten meine Kollegin Tessa Forsblad und ich am 28. Juni eine Zukunftswerkstatt!

Gemeinsam und generationenübergreifend werden wir mit Führungskräften, Personalentwickler:innen und Mitarbeitenden der Gen Z kreativ arbeiten und Idee entwickeln, wie die Führung der Zukunft aussehen kann, wie wir Organisationen nachhaltig in die Zukunft führen und wie wir uns heute schon auf den Weg machen können.

Ganz besonders freue ich mich auf die Keynote von Aileen Moeck.
Aileen ist Zukunftsforscherin und Expertin für Innovation und Transformation mit der Mission Menschen zu aktiven Zukunftsgestalter:innen zu machen.

Gefördert wird das Projekt von Soziovation, dem Fonds für sozial-ökologische Innovationen in der Region Hannover.

Weitere Informationen findet Ihr unter Pink Leadership. Bei Fragen kommt gerne auf mich zu!

Oktober 2021

neues Qualifizierungsprogramm für Frauen in Führung

Unter dem Namen Pink Leadership bieten meine Kollegin Tessa Forsblad und ich ab Januar 2022 eine spannende neue Fortbildungsreihe für Frauen in der ersten Führungsposition an.

Als Basis für die Inhalte haben wir zahlreiche Interviews mit erfahrenen Führungsfrauen geführt und uns intensiv damit beschäftigt, welche Erfolgsfaktoren entscheidend sind, damit Frauen erfolgreich und zufrieden ihren Weg als Führungskraft finden und gehen.

Besonders freue ich mich über folgende Aspekte des Programms:

• Nachhaltiger, unternehmensübergreifender Netzwerkaufbau für Frauen in Führung

• Begleitung aller Teilnehmerinnen durch eine großartige Mentorin

• High Impact bei geringem Zeitaufwand durch Kombination aus Digital- und Präsenzangeboten

• Ein bunter Strauss an Methoden und Inhalten: Vermittlung von methodischem Handwerkszeug, Entwicklung und Stärkung der eigenen Führungsidentität, Impulse zu aktuellen Führungsthemen, Lernen durch praktische Erfahrungen sowie gemeinsame Entwicklung von Zukunftsvisionen

Mehr Infos findet Ihr auf der Projektwebsite Pink Leadership.

Mai 2021

Fortbildungen für FÜhrungskräfte an der Universität Hannover

Im Februar, März und Mai habe ich mit angehenden, neuen und gestandenen Führungskräfte der Universität Hannover in digitalen Seminaren zu den Themen “Führungskompetenzen entwickeln” und “Souverän führen in Zeiten von Veränderung” gearbeitet.

Wieder war ich begeistert davon, wie aktiv und wertschätzend die Teilnehmenden auch digital zusammengearbeitet haben und wie viele Ergebnisse wir an den jeweils zwei Tagen erreicht haben.

Oktober 2020

Denk die Welt neu

Der fünfte Durchlauf des Social Entrepreneurship Programms der Region Hannover startet bald. Ich freue mich sehr, das Programm weiterhin als Coach und Workshop-Moderatorin zu begleiten. Nach den Erfahrungen aus dem letzten Durchlauf sind wir überzeugt davon, dass es diesmal digital noch besser wird.

Die Bewerbungsfrist läuft bald ab, also schnell noch bewerben. Gesucht werden Antworten und Ideen zur Lösung aktueller und zukünftiger gesellschaftlicher Herausforderungen. Über einen Zeitraum von gut vier Monaten durchlaufen die Teams verschiedene Online-Workshops zu wichtigen Gründungsthemen und werden individuell bei der (Weiter-)Entwicklung ihres sozialen Geschäftsmodells beraten.

Weitere Informationen gibt es unter www.denkdieweltneu.de. Einen Eindruck zu bisherigen Teams und ihren Ideen findet Ihr hier.

Sommer/Herbst 2020

Digitale Arbeit

Corona hat auch meine Arbeitswelt stark verändert. Ich war vorher schon ein großer Fan von digitalen Formaten und kollaborativen Tools. Aber die Lernkurve, was digital gut funtioniert und was man lieber lassen sollte, war trotzdem noch steil.

Mittlerweile habe ich verschiedene Seminare wie “Working out Loud”, “Digitalisierung” und “Jobcrafting” online durchgeführt.
Ich war begeistert, wie gut auch digital Kreativität und Nähe zwischen Teilnehmenden entstehen kann. Selbst die Kompetenzbilanzierung, bei der ich im Coaching sonst mit Unmengen an Post-Its arbeite, funktioniert online zwar anders, aber nicht schlechter. Zumindest muss ich mir keine Gedanken mehr über Ergebnisdokumentation und heruntergefallene Post-Its machen.

Auch das Entrepreneurship Programm des Social Innovation Centers, das ich mittlerweile zum dritten Mal begleitet habe, haben wir als #Corona Batch komplett digital durchgeführt. Gerne hätte ich beim Demo-Day am Ende des Programms mit den Teams persönlich angestoßen, aber das holen wir hoffentlich irgendwann nach.

Aktuell bereite ich gerade eine Lehrer:innen-Fortbildung zur kreativen Zusammenarbeit und Lösungsfindung in Coronazeiten vor. Ich bin schon ganz gespannt, wie kreativ wir gemeinsam werden und welche Lösungsideen am Ende umgesetzt werden. Eins ist sicher: Es wird nicht langweilig und die Lernkurve in 2020 bleibt steil.

Februar/März 2020

Seminar Jobcrafting

Am 28. Februar und 6. März habe ich zum ersten Mal gemeinsam ein Seminar mit meiner Kollegin Christine Jung von Freiräume Coaching und Beratung gehalten. Es ging um das Thema Jobcrafting - aktive Arbeitsplatzgestaltung. Organisiert wurde das Seminar von der Koordinierungsstelle Frau und Beruf der Wirtschaftsförderung der Region Hannover.

Wir haben uns wirklich gut ergänzt und sehr intensiv mit den Teilnehmerinnen zu den Themen Fähigkeiten, Werte und vor allem Freude bei der Arbeit gearbeitet. Denn all das sind wichtige Vorraussetzungen für erfolgreiches Jobcrafting.

31. Januar 2020

#New Work goes female

Am 24. Januar war es wieder so weit:

Mit 25 großartigen Teilnehmerinnen haben meine Kollegin Tessa und ich erneut zum Thema "New Work goes female" gearbeitet.

Neben Input zum Thema New Work und Female Leadership gab es Übungen aus dem Design Thinking sowie das Kennenlernen der Methode "Appreciative Inquiry“.

Es wurde gemalt, geträumt, diskutiert und gelacht. Es wurden viele spannende und innovative Ideen erarbeitet, und auch das Networking und der Austausch von Erfahrungen kamen nicht zu kurz.

Danke an Alex vom Eisenwerk 15/1 - wir haben uns sehr wohl gefühlt in der tollen Location!

7. November 2019

Gründungsworkshop für Neuzugewanderte

Am 4. November fand der erste Teil des “Gründungsworkshops für Neuzugewanderte” im Eisenwerk 15/2 statt. Veranstaltet wird das Format vom Social Innovation Center in Kooperation mit HannoverImpuls und Miso. In kreativer Umgebung haben die Teilnehmer*innen sich intensiv mit dem Thema Gründung auseinander gesetzt. Angeleitet durch die Coaches haben sie sich Gedanken über Markt und Wettbewerb und die richtigen Zielgruppen für ihre mitgebrachten Geschäftsideen gemacht.

Am 21. November geht es dann weiter mit dem zweiten Teil.

Ende Oktober 2019

Zukunftsworkshop zum Thema Inklusion

Am 24. und 25. Oktober war ich als Design Thinking Coach beim Zukunfstworkshop des Social Innovation Centers, Region Hannover, in Zusammenarbeit mit Nexter, dem Entrepreneurship-Center der Hochschule Hannover und dem kre|H|tiv Netzwerk Hannover e.V.

Die über 80 Teilnehmer*innen haben die Design Thinking Methode theoretisch und dann praktisch kennengelernt. Sie haben Interviews mit Betroffenen geführt, Probleme gewälzt, spannende Diskussionen geführt und viele kreative Ideen zum Oberthema Inklusion entwickelt.

Workshop am 30. August in der Heldraum Station, Hannover

Durch Globalisierung, Digitalisierung und Fachkräftemangel verändert sich die Arbeitswelt rasant. Schlagwörter wie VUCA, New Work und agile Arbeitsmethoden sind in aller Munde. Aber was verbirgt sich dahinter? Und was bringt New Work für Frauen? Kann New Work der Katalysator sein, damit Frauen mehr Verantwortung übernehmen und in Führung gehen?

Was können wir tun, damit Frauen von der New Work Bewegung profitieren?

Mit diesen Fragen haben wir uns im Workshop “New Work goes female” am 30. August beschäftigt. Eingestiegen sind wir mit einem Impulsvortrage von meiner Kollegin Tessa Forsblad und mir.

Anschließend haben wir aktiv mit großartigen und sehr kreativen Frauen nicht nur Erfahrungen ausgetauscht, sondern mit methodischen Elementen aus der Appreciative Inquiry und dem Design Thinking viele spannende und innovative Ideen erarbeitet.

Teilzeit für alle, Motivational Monday und viele weitere Konzepte haben uns begeistert.

Und der Netzwerkgedanke kam bei Bagels, Petit Four und Sekt auch nicht zu kurz.

Wir sind gespannt, wie es weitergeht!

Klar ist nach dem Workshop auf jeden Fall: Wir hatten so viel Spaß, dass wir den Workshop nochmal durchführen werden. Am 24. Januar 2020 heißt es dann wieder:

#newworkgoesfemale!

8. Juli 2019

Seminar „Digitalisierung – Wo stehe ich?“

Am 1. und 2. Juli habe ich gemeinsam mit meiner Kollegin Tessa Forsblad ein Seminar zum Thema „Digitalisierung –
Wo stehe ich?“ bei der Koordinierungsstelle Frau&Beruf der Region Hannover gehalten.

Wir haben uns damit beschäftigt, was Digitalisierung eigentlich bedeutet, wir haben Begriffe wie VUCA, disruptiv, Big Data und künstliche Intelligenz geklärt und uns viele Beispiele angesehen.

Gemeinsam mit den Teilnehmerinnen haben wir uns damit auseinandergesetzt, welchen Einfluss die Digita-lisierung auf die Arbeitswelt hat und weiter haben wird.

Wir haben erarbeitet, welche Fähigkeiten und Voraussetzungen in Zukunft zunehmend gefragt sein werden und wie wir unsere eigene Arbeitswelt besser mitgestalten können. Auch ethische Aspekte, Wünsche und Ängste haben wir diskutiert.

Es wurden viele Tipps & Tricks ausgetauscht und am Ende sind die Teilnehmerinnen dann alle mit guten Vorsätzen aus dem Seminar gegangen, was sie denn mal „digital“ ausprobieren wollen.

10. Mai 2019

Jury Mitglied beim Social Innovation Center

Aktuell unterstütze ich die Region Hannover bei einem wirklich tollen Projekt - dem Social Innovation Center- als Workshop Managerin.

Am 10. Mai durfte ich als Teil der sechsköpfigen Jury mit entscheiden, welche der Teams mit ihren Gründungsideen im sozialen Bereich in das vier-monatige Entrepreneurship-Programm aufgenommen werden.

Es waren wirklich spannende Pitches und ich freue mich schon sehr auf die Zusammenarbeit mit den Teams.

Infos zu den Geschäftsideen der einzelnen Teams und zum Social Innovation Center findet Ihr hier: Jury Pitch Entrepreneurship-Programm.

16. Mai 2019

Interaktiver Vortrag an der Universität Göttingen zum Thema
“How to find a job that makes you happy?”.

Nachdem mein Vortrag im letzten Wintersemester so gut angekommen war, ging es am 16. Mai in die zweite Runde.

Ich war eingeladen, wieder einen Workshop mit Master- und PHD-Studierenden zum Thema berufliche Orientierung durchzuführen. In spannenden 90 Minuten haben wir uns damit beschäftigt, was dazu beiträgt, dass Menschen glücklich und zufrieden mit ihrer Arbeit sind.

Dabei haben die Studierenden verschiedene Methoden aus der Laufbahnberatung kennengelernt und im Workshop ausprobiert. So konnten die Studierenden erste Impulse mitnehmen, welcher Job sie persönlich glücklich macht und wie sie ihn finden können.

25. Februar und 6. Mai 2019

Moderation Corner Talks zu den Themen “Vorbilder” und „Sichtbarkeit”

Am 25. Februar haben wir uns beim Netzwerktreffen der Koordinierungsstelle Frau & Beruf mit dem Thema "Ich will so sein wie Du! Brauchen wir (noch) Vorbilder?" beschäftigt. Im Corner Talk ging es vor allem darum, wonach wir in Vorbildern suchen und wie sie uns unterstützen können.

Am 6. Mai standen ”Starke Frauen in Hannover“ auf der Agenda.
Im Corner Talk, den ich gemeinsam mit meiner großartigen Kollegin Jutta Talley moderiert habe, hat uns das Thema Sichtbarkeit beschäftigt: Wie wichtig ist Sichtbarkeit, um beruflich voranzukommen? Wie zeige ich mich und meine Arbeit stärker und bleibe trotzdem authentisch? Zu diesen und weiteren Fragen hatten wir eine sehr spannende Diskussion und viele hilfreiche Erkenntnisse.

Ich freue mich schon auf die nächste Veranstaltung und hoffe, viele von Euch beim nächsten Netzwerktreffen Welcome Back zu sehen.

26. November 2018

Moderation Corner Talk beim Netzwerktreffen “Welcome back”

Beim Netzwerktreffen für Wiedereinsteigerinnen - organisiert von der Koordinierungsstelle Frau & Beruf der Region Hannover - ging es um das Thema „Selbstoptimierung?! Endlich perfekt sein? …manchmal ist weniger mehr!“.

In unserem Corner Talk haben wir über den wohlwollenden Umgang mit uns selbst gesprochen.
Wir hatten spannende Diskussionen, warum wir mit uns selbst so viel kritischer sind als wir es mit einer guten Freundin wären.

Und am Ende konnten wir mit dem Plenum noch einige gute Ideen teilen, wie es vielleicht besser klappt mit dem Wohlwollen.

30. Oktober 2018

Interaktiver Vortrag an der Universität Göttingen zum Thema
“How to find a job that makes you happy?”.

In spannenden 90 Minuten ging es gemeinsam mit internationalen Master- und PHD-Studierenden zuerst um wissenschaftliche Grundlagen: Was trägt dazu bei, dass Menschen glücklich und zufrieden mit ihrer Arbeit sind? Anschließend konnten die Studierenden verschiedene Methoden kennenlernen und zum Teil direkt bearbeiten, die dabei helfen herauszufinden, welche welcher Job sie persönlich glücklich macht und wie sie ihn finden.

Vielen Dank für die vielen positiven Teilnehmer/innen-Rückmeldungen:

"Very imaginative and encouraging presentation. Well-structured and coherently presented. Thought-challenging activities, useful tips & ideas for the further work.“

Oktober 2018

Happy Working Parent Aktion

Für Eltern biete ich zur Zeit eine kostenlose Coaching Sitzung zur Standortbestimmung an. Bitte nutzt hierfür das Kontaktformular, schreibt eine E-Mail oder ruft mich direkt an.

Oktober 2018

Happy Working Life für Studierende

Auch für Studierende und Hochschulabsolventen gilt aktuell das Angebot für eine kostenlose Coaching Sitzung zur Standortbestimmung. Bitte nutzt hierfür das Kontaktformular, schreibt eine E-Mail oder ruft mich direkt an. Stichwort: Happy Working Life.

Du möchtest einen Termin für die kostenlose Standortbestimmung vereinbaren? Hier bist Du richtig: